Mit rund 5.000 Mitarbeiterinnen ist die Hansestadt Lübeck täglich für die Belange Ihrer Bürgerinnen im Einsatz.
Unser Anspruch ist, in einer modernen Verwaltung, Dienstleistungen digital anzubieten und permanent weiterzuentwickeln. Dazu betreibt die Hansestadt Lübeck eine eigene, aktuelle IT-Umgebung.
Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
IT-Architekt:in
Entwicklung und Umsetzung von IT-Architekturen, die den aktuellen und zukünftigen Anforderungen der Hansestadt Lübeck gerecht werden
Analyse der bestehenden IT-Infrastruktur und Identifizierung von Optimierungspotenzialen
Erstellung von technischen Konzepten und Lösungsdesigns für neue IT-Projekte
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um die Anforderungen an die IT-Architektur zu verstehen und umzusetzen
Bewertung und Auswahl von Technologien, Plattformen und Tools zur Unterstützung der IT-Architektur
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Datenschutzrichtlinien in der IT-Architektur in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheitsbeauftragten
Studienabschluss (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Nachrichtentechnik oder Ingenieurwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. durch langjährige einschlägige Berufserfahrung, die für den ausgeschriebenen Dienstposten qualifiziert)
Mehrjährige Berufserfahrung als IT Architekt oder einer ähnlichen Position
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Architekturen
Erfahrung in der Bewertung und Auswahl von Technologien und Plattformen
Erfahrung in der Einführung und Nutzung von EAM Tools (z.B. LeanIX, Sparx EA, MEGA)
Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Server, Datenbanken und Cloud-Technologien
Wünschenswert sind eine oder mehrere professionelle Zertifizierungen im Umfeld IT-Architektur (z.B. TOGAF, Zachman, FEAF und DoDAF) oder IT-Strategie (FitSM oder CoBiT)
Hohe thematische Flexibilität, Multitasking-Profi mit Hands-on Mentalität
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG12 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.
Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 11. August 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 222 / 2024.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Schellbach, Telefon 0451 / 122 ‑ 7400 , in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Hoffmann, Telefon 0451 / 122 ‑ 1159 zur Verfügung.