Sie wollen eine neue Perspektive? Gewinnen Sie diese im Entwicklungsteam bei Störk-Tronic!
Als mittelständische Familienunternehmen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik signieren wir unsere Produkte mit dem Siegel „100% Made in Germany“.
Zur Verstärkung unseres zehnköpfigen Teams suchen wir einen Senior Softwareentwickler Embedded Systems C++ (m/w/d). Sie geben entscheidende Impulse für die strategische Ausrichtung und architektonische Gestaltung der hauseigenen Software-Plattform für modulare Regelsysteme.
Was Sie bei uns erwartet:
- Mitarbeit in kleinen Modul- und Projekt-Teams
- Agile hardwarenahe Softwareentwicklung auf ressourcenbegrenzten Targets
- Möglichkeit, eigenes Wissen auch über die reine Softwareentwicklung hinaus bei unseren vielfältigen Projekten aus allen Bereichen der Regelungstechnik zu erweitern
- Teilnahme am Entwicklungsprozess von der Idee bis zur Serienreife
- Sie übernehmen Verantwortung für Komponenten-Design und gestalten die Software-Architektur mit
- Sie bekommen Einblick in die vielfältigen Anwendungen unserer Kunden aus diversen Branchen, arbeiten unmittelbar am wirklichen Gerät und haben die Möglichkeit gemeinsam mit den Kunden das Produkt zu vollenden
- Sie gestalten Ihre fachliche Entwicklung mit und verfolgen Ihre Schwerpunkte
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Physik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Embedded Softwareentwicklung, fortgeschrittene C++-Kenntnisse
- Fundierte Grundlagen der Schaltungstechnik, Fähigkeit Schaltpläne zu lesen und zu analysieren
- Fähigkeit, in einer offenen und konstruktiven Diskussion im Team Ihre kreativen Ideen einzubringen
- Bereitschaft, Ihr Wissen mit anderen Kollegen zu teilen und sie bei der Problemlösung zu unterstützen
- Freude an der Entwicklung und Umsetzung von Anforderungen in Produkte
- Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile bei Störk-Tronic:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Home Office
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Urlaubstagen
- Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
- Kantine und Pausenbereich mit Dachterrasse zum Verweilen
- Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss und VWL
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge, z.B. Hautkrebs-Screening
- Mitarbeiterevents wie das Sommerfest, die Weihnachtsfeier und Teambuilding-Events
- Kostenlose Parkplätze sowie Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Die Möglichkeit Konzepte aktiv mit- und umzugestalten entsprechend Ihrer eigenen persönlichen Affinität
- Betriebliche Altersvorsorge
