Seit 2007 beweisen wir bei ARMEDANGELS, dass Mode auch anders geht: innovativ und zeitlos, produziert nach verantwortungsvollen Standards für Mensch und Erde. Keine Lohnsklaverei, keine schädlichen Chemikalien, keine billige Massenware. Aus der einfachen Idee, T-Shirts zu bedrucken und über den Verkauf Spendengelder für Projekte und Organisationen zu sammeln, ist ein Unternehmen gewachsen, das heute zu den größten Nachhaltigeren Lifestyle Labels Europas zählt. Mit einem 160-köpfigen Team und vier Kollektionen im Jahr zeigen wir bei ARMEDANGELS, dass sich Verantwortung und gutes Produktdesign nicht ausschließen.

• Implementierung von Frontend-Komponenten: Regelmäßige Entwicklung und Integration neuer Features und UI-Elemente auf der Website unter Verwendung moderner Technologien wie HTML, CSS, JavaScript sowie Headless-Frontend-Frameworks (NextJS, NuxtJS).
• Durchführung von Performance-Audits und Optimierungen: Regelmäßige Überprüfung der Webshop-Performance, Identifikation von Engpässen und Implementierung von Optimierungen zur Verbesserung der Ladezeiten und Benutzerfreundlichkeit.
• Kommunikation mit externen Agenturen und Partnern: Enge Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Technologiepartnern zur Abstimmung und Umsetzung technischer Anforderungen.
• Code-Review und Qualitätssicherung: Regelmäßiges Prüfen und Auditieren des von externen Partnern oder Beratern gelieferten Codes, um sicherzustellen, dass alle Standards und Best Practices eingehalten werden.
• Sicherstellung von Server-Side Rendering (SSR): Implementierung und Optimierung von serverseitigem Rendering, um die SEO-Performance und Ladezeiten der Plattform zu verbessern.
• Zusammenarbeit mit E-Commerce-Stakeholdern: Enge Abstimmung mit internen Teams, um sicherzustellen, dass die Frontend-Lösungen die geschäftlichen Anforderungen des Webshops erfüllen.

Erforderliche Abschlüsse / Ausbildung

• Berufsausbildung im Bereich Webentwicklung, Fachinformatik oder vergleichbar
• Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich (z.B. Informatik, Web Development)

Technische Kompetenzen

• HTML, JavaScript, CSS: Hohe Expertise im Aufbau und der Optimierung von Webseiten.
• Headless Frontend Frameworks (NextJS, NuxtJS): Fundierte Kenntnisse in modernen, komponentenbasierten Frontend-Architekturen.
• Server-Side Rendering (SSR): Tiefe Kenntnisse zur Implementierung und Optimierung von serverseitigem Rendering zur Verbesserung der SEO und Performance.

Überfachliche Kompetenzen

• Teamarbeit: Fähigkeit, eng mit internen und externen Teams (Agenturen, Partner) zusammenzuarbeiten.
• Kommunikation: Regelmäßiger Austausch mit externen Agenturen und internen Stakeholdern.
• Analytisches Denken: Hohe Fähigkeit zur Analyse von Performance-Daten und Identifizierung von Optimierungspotentialen.
• Entscheidungsfindung: Regelmäßiges Treffen von technischen Entscheidungen basierend auf Audits und Code-Reviews.
• Management: Kompetenz in der Steuerung und Koordination von externen Partnern und Projekten.

Berufserfahrung

• 3-5 Jahre Erfahrung im E-Commerce Frontend (idealerweise Headless)

• Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeite in einem innovativen Unternehmen, das so nachhaltig wie möglich agiert und ständig neue Maßstäbe setzt.
• Flexibilität: Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren, und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
• Teamgeist: Freue dich auf fulminante Feste mit großartigen Kolleg*innen, ein Büro mit viel Geschichte und Liebe zu Hunden (die im Büro herzlich willkommen sind).
• Benefits: Einkaufsgutscheine bei ARMEDANGELS, tolle Mitarbeitendenrabatte, ein Jobrad oder Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Support: Unser Employee Assistant Program steht dir unabhängig vom Arbeitgeber in jeder Lebenssituation beratend zur Seite.
• Come as you are: Kein Dresscode – komm einfach, wie du bist (Kleidung ist natürlich notwendig!).

Ein paar Tipps zur Bewerbung

Vielfältige Interessen, Mut und Drive, die Dinge anzupacken, sind bei uns sehr willkommen.

Bewirb Dich bitte online über den Bewerbungs-Button und ergänze in Deiner Bewerbung noch die Infos:

• Deine Pronomen & ggf. Wunschname
• Deinen CV
• Dein frühster Eintrittstermin & Deine Gehaltsvorstellung
• Ein paar Worte dazu, warum Du richtig Lust hast bei uns zu starten.

Dann können wir uns ein richtig rundes Bild davon machen, wie gut wir zueinander passen. Das Ganze kannst Du an unsere Kollegin Lena adressieren.

Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse!