Die UROMED Kurt Drews KG ist ein seit über 50 Jahren bestehendes mittelständisches Familienunternehmen. Als einer der führenden Anbieter urologischer Medizinprodukte haben wir zahlreiche Innovationen entwickelt und den Markt damit nachhaltig geprägt. Zu den wesentlichen Abnehmern unseres umfangreichen Sortiments gehören Kliniken, urologische Fachpraxen, Alten- und Pflegeheime, der medizinische Fachhandel sowie Krankenkassen. Außerhalb Deutschlands werden UROMED-Produkte über Vertriebspartner in mehr als 45 Ländern vertrieben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Oststeinbek (Großraum Hamburg) einen

Ihre Aufgaben:

• Installation, Konfiguration und Administration sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit unserer IT-Systeme
• Eigenständige Bearbeitung und Lösung von Anfragen und Störungsmeldungen
• Bereitstellung und Wartung der gesamten technischen Hardware sowie Planung von Umzügen und Rollouts
• Verwaltung der User- und Zugangsberechtigungen
• Betreuung der laufenden Updates und Software-Erweiterungen
• Verantwortlich für die nachhaltige Dokumentation der Prozesse
• Mitarbeit in IT-Projekten zur Realisierung von Innovationen und Optimierungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, Systemkauffrau/-mann oder ähnliche Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Netzwerk und VMware View sowie gute Kenntnisse in den Bereichen Windows-Client-Betriebssystem, PC Hardware, Exchange Server und sämtlicher Peripheriegeräte wünschenswert
• Service- und lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise
• Strukturierter und präziser Arbeitsstil
• Hohes Engagement und Kommunikationsvermögen in dieser Schnittstellenfunktion
• Fließende Deutsch- und gute fachspezifische Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Sie arbeiten bei UROMED in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander gelebt werden
• UROMED fördert Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das kollegiale Miteinander werden durch die UROMED-Firmenkultur und unser attraktives Gehaltspaket gefördert, durch:
  • Gleitzeitmodell mit einer Arbeitszeit von 37,75 h/ Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Kindergartenzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge (ggf. mit AG-Zuschuss)
  • Betriebliche Unfallversicherung mit privater Absicherung
  • Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
  • Förderung einer individuellen leistungsgerechten Gehaltsentwicklung
• Im Rahmen unserer monatlich stattfindenden gemeinsamen Mittagsessen sowie weiterer Events und Mitarbeiterveranstaltungen sowie durch unsere offene Tür-Politik (auch auf Geschäftsführungsebene) sind direkter Austausch und offenes Miteinander sichergestellt

Wenn Sie Teil der UROMED-Familie werden wollen und ein Unternehmen suchen, mit dem Sie sich weiterentwickeln können, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, dem möglichen Eintrittstermin und unter Bezugnahme auf dieses Stellenportal an bewerbung@uromed.de.