Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Ein­wohnern der bevölkerungs­reichste Landkreis Bayerns. Er umgibt mit seinen 27 Gemeinden und den Städten Garching und Unter­schleißheim im Norden, Osten und Süden hufeisen­förmig die Landes­hauptstadt. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwal­tung mit seinen mehr als 1.200 Mit­arbeitenden viel­fältige kommunale und staat­liche Auf­gaben für die Bürge­rinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für das Sachgebiet 1.2.1.3 – E-Government und IT-Projekte mit Dienst­sitz Mariahilfplatz zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n

• Eigenverantwortliche Planung, Koordination, tech­nische Realisierung und Weiter­entwicklung von Webpro­jekten und individu­ellen Weblösungen, auch im Rahmen der E-Government-Aktivi­täten des Land­kreises München
• Projekt­begleitung und Beratung von internen Kunden bei der Kon­zeption, der User Experience und beim Design von Web­seiten oder Web­anwendungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fach­bereichen des Landrats­amtes, externen Web-Agen­turen und weiteren IT-Dienst­leistern
• Technische Betreuungs­verantwortung der Webportale, deren Weiter­entwicklung und Optimierung sowie Betreuung der ein­gesetzten Web-Tools

• Diese Qualifikation setzen wir voraus:
  • Eine mehrjährige, insbesondere prak­tische Erfahrung im Umgang mit IT-Pro­jekten sowie ein erfolg­reich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungs­informatik oder Wirtschafts­informatik (B.Sc. oder FH) bzw. eine vergleich­bare Qualifikation oder gleich­wertige nachweis­bare Fähig­keiten und Erfahrung
• Wichtig für die zu besetzende Stelle sind uns:
  • Fortgeschrittenes Fach­wissen im Gesamt­kontext von Internet­anwendungen und IT-Architektur
  • Großes Verständnis in der Web- und App-Ent­wicklung und für Backend-Tech­nologien und API
• Wir erwarten von Ihnen:
  • Eine hohe Initiativ­bereitschaft und Eigen­ständigkeit
  • Ein ausgeprägtes Maß an selbst­sicherem Auf­treten
  • Eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit
  • Ein hohes Maß an Team­fähigkeit
  • Eine starke Durchsetzungs­fähigkeit
  • Fortgeschrittene Kennt­nisse und Erfahrung im Projekt­management
• Von Vorteil sind weiterhin:
  • Erfahrung in der erfolgreichen Abwicklung von Online­-Projekten sowie idealer­weise auch in agiler Projekt­arbeit sowie eine Projekt­management-Zertifizierung
  • Gute Kenntnisse in MS Office und Projekt­management-Tools (Jira & Confluence)

Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit grund­sätzlich flexibler Arbeits­zeitregelung, 39- bzw. 40- Stunden-Woche mit der einfachen Möglich­keit zum Arbeitszeit­ausgleich, Belegrechte für Kinder­krippen­plätze, Ferienbetreuungs­programm für Kinder, Angebot der Mobil­arbeit
Für mehr Zukunft: betriebliche Altersvorsorge, jähr­liches Fort- und Weiterbildungs­angebot, kurze Beförderungs­wartezeiten, individuelle Entwicklungs­möglichkeiten
Für mehr Gesundheit: aktives betriebliches Gesundheits­management (BGM), breites Angebot an Inhouse-Fitness- und Gesundheits­kursen, Sportgemeinschaft, Kooperation mit dem Firmensport­netzwerk „qualitrain“
Für mehr Attraktivität: verkehrsgünstige Lage in der Innen­stadt von München, moderne Büro­räume in einem kollegialen, angenehmen Umfeld, eigene Kantine, vergünstigtes Bahn­ticket, Tiefgarage mit kosten­losen Park­plätzen (abhängig von der Dienst­stelle), rabattierte Einkaufs­möglichkeiten, ermäßigte Eintritts­karten zu kultu­rellen Veranstaltungen
Für mehr Nachhaltigkeit: Umweltmanagement­system (Öko-Audit) mit zahlreichen Seminaren und Work­shops, diverse Angebote und Vernetzungs­möglichkeiten über unsere Mitglied­schaft beim VNU-Verband für Nachhaltigkeits- und Umwelt­management, vielfältige Möglich­keiten für einen sicht- und greif­baren Umwelt- und Klimaschutz

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen:
Frau Sandra Hottmann
Tel.: 089 6221-2479

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:
Frau Sandra Heinl
Tel.: 089 6221-2882

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mit­arbeiter/innen. Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahl­entscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzel­falls. Bewerber/innen mit Schwer­behinderung werden bei im Wesent­lichen gleicher Eig­nung bevorzugt berücksichtigt.

* Ungeachtet der aus praktischen Gründen gewählten Bezeich­nung beziehen sich alle nachfolgenden Berufs- und Personen­gruppen­bezeichnungen ausdrück­lich auch auf die Geschlechter männ­lich, weiblich und divers.