Mit Erfahrung und Kreativität realisieren wir mit unseren rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Lösungen, die unsere Stadt nachhaltig weiterbringen.
Die berlinovo-Gruppe verantwortet ein vielfältiges und anspruchsvolles Portfolio. Wir sind ein mittelständisches Immobilienunternehmen mit modernen Strukturen und einem hohen Qualitätsanspruch. Die berlinovo-Gruppe ist auf Erfolgskurs. Dies verdanken wir dem überdurchschnittlichen Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihrer Kompetenz und hohen Qualifikation. Daher können wir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für die Zukunft bieten.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team SAP (Abteilung IT/Bereich Interne Dienste) als
IT-Spezialisten (m/w/d) SAP

Was gehört zu Ihrem Aufgabengebiet:
- Steuerung und Überwachung des vertragsgemäßen Hostings der SAP-Systeme über einen externen Dienstleister unter Einhaltung der gesetzlichen und internen Anforderungen zur Sicherung der Leistungserbringung
- Durchführung von regelmäßigen Notfalltests zur Sicherung des Funktionsumfanges der SAP-Dreisystemlandschaft inklusive der Backup-Leitungen
- Durchführung von regelmäßigen Sicherheits-Updates und Patches aller SAP-Programme in Absprache mit dem Vorgesetzten (m/w/d) und externen Dienstleistern, um Sicherheitslücken und Fehlfunktionen zu vermeiden
- Überwachen des gesamten Lebenszyklus einer Programmänderung (Change) von der Analyse der Anforderung über Termin- und Kostenplanung, Test- und Abnahmeverfahren bis zur Sicherstellung einer ausreichenden Dokumentation nach Implementierung mithilfe des Servicemanagementtools
- Behebung von Störungen (Incidentmanagement) und Betreuung der Anwendenden im Second-Level-Support in allen Frage- und Problemstellungen zu SAP als Grundlage für den reibungslosen Geschäftsbetrieb der berlinovo mithilfe des Servicemanagementtools
- inhaltliche und technische Betreuung der Schnittstellen zu dispositiven Systemen nebst Anwendung von geeigneten Korrekturmaßnahmen im Falle von Fehlern
- Koordination der Erstellung von spezifischen, nicht standardisierten Auswertungen aus den Datenbeständen der betreuten Systeme auf Anforderung der Fachabteilungen
- Erstellung und Aktualisierung des Berechtigungskonzeptes SAP und Vergeben von Benutzerberechtigungen unter Einhaltung der Sicherheitsstandards des IT-Sicherheitshandbuches in Bezug auf Kontorichtlinien, Berechtigungsvergabeprozess, restriktive Berechtigungsvergabe
- Mitarbeit an der Budgetplanung für den Verantwortungsbereich SAP in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten (m/w/d) und Überwachung der mit dem IT-Controlling der berlinovo abgestimmten Budgets nebst Einleitung von Korrekturmaßnahmen zum Erhalt einer kontinuierlichen Betriebsfähigkeit der SAP-Systeme
- Initiierung, Leitung und Mitarbeit in Projekten mit Relevanz für die SAP-Anwendungsbetreuung in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern im Rahmen bereitgestellter Budgets und unter Anwendung moderner Projektmanagementmethoden
- Überwachung der Einhaltung aller geltenden gesetzlichen Regelungen und internen Vorgaben in der Anwendungsbetreuung SAP, insbesondere der Anforderungen an Datenschutz und Datensicherheit in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Erstellung von OPCC-Schreiben und Überwachung der Programmierung von Schreiben durch den externen Dienstleister in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Verfolgung von Weiterentwicklung durch SAP und SAP-Partnerunternehmen; technische Konzeption von Systemweiterentwicklungen zur Optimierung des Geschäftsbetriebes der berlinovo in Abstimmung mit dem Vorgesetzten (m/w/d)
- Übernahme von Querschnittsaufgaben für den Bereich in Abstimmung mit dem Vorgesetzten (m/w/d)
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium, z. B. der Informatik/Wirtschaftsinformatik, bzw. abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d), mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
- gute Kenntnisse im Bereich SAP FI (idealerweise der Module FI-GL/-AP/-AR/-BL/-AA) und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln
- Kenntnisse in CO, FS-CML (Darlehen) und TR (Treasury) wünschenswert
- gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Umsetzung in den SAP-Systemen (vorrangig: S/4HANA) und Projektmanagementerfahrung (mit Schwerpunkt SAP FI)
- dienstleistungsorientierte, gründliche Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe sowie analytische, konzeptionelle und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
Was erwartet Sie in der berlinovo:
- eine faire und attraktive Vergütung mit flexiblen, lebensorientierten Arbeitszeiten und Mobile Office
- keine Überstunde ist im Gehalt verschwunden – Ihr Mehr an Arbeitszeit gleichen Sie mit einem Mehr an Freizeit aus
- Zuschuss zum BVG-Firmenticket und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten (Eine Vakanz wird regelmäßig zunächst intern ausgeschrieben!)
- kostenfreie Teilnahme an Veranstaltungen im Rahmen des Sport- und Gesundheitsmanagements sowie Gratis-Getränke (Wasser, Kaffee und Tee)
- Möglichkeit zum Austausch mit einem Life-Coach
Wir wollen noch so viel bewegen – Sind Sie dabei?
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 11.05.2021 an die Personalabteilung der Berlinovo Immobilien Gesellschaft mbH, Hallesches Ufer 74-76,10963 Berlin oder per E-Mail an personal@berlinovo.de.
Wir melden uns zeitnah nach Eingang Ihrer Bewerbung, sofern Ihr Profil zu der ausgeschriebenen Position passt, auf die Sie sich beworben haben. In diesem Fall werden Sie ggf. auch direkt zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Nicht berücksichtigte Bewerbungsunterlagen werden zeitnah unter Berücksichtigung des BDSG gelöscht. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt unter Beachtung der DSGVO sowie des neuen Bundesdatenschutzgesetzes. Weitere Hinweise entnehmen Sie bitte der Homepage.
Die landeseigenen Unternehmen sind bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von Frauen abzubauen und werden dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifizierung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.