Senior Software-Engineer (m/w/d) Vertriebssysteme
Die Concordia Versicherungen befinden sich aktuell in einem Ihrer größten Transformationsvorhaben. Unsere strategischen Ziele bedingen, dass wir in den kommenden Jahren u.a. unsere Anwendungslandschaft Komposit vollständig neu aufsetzen und unser Geschäftsmodell weiter optimieren, ohne dabei den Blick auf unser Kerngeschäft zu verlassen.
Mit dem Schwerpunkt einer Weiterentwicklung unserer bestehenden und perspektivisch neuen Vertriebssysteme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Software-Engineer Vertriebssysteme.
Aufgaben
Sie sind für die Entwicklung und das technische Design unsere Verkaufssysteme und zugehöriger Datenbanken verantwortlich
Sie leiten oder begleiten Projekte zur Umsetzung unserer Produkt- und Vertriebsanforderungen an die Verkaufssysteme
Implementierung von Microservice-Architekturen, REST- und SOAP-Webservices zur losen Kopplung der Systemlandschaft
Sie treiben den Abbau von technischen Schulden in unseren Systemen voran, um sicherzustellen, dass die Systeme bis zu ihrer Ablösung effektiv funktionieren, skalieren und resilient sowie performant sind
Begleitung der technischen Entwicklung unserer neuen Systemlandschaft und Synchronisierung der bis ca. 2030 parallel laufenden Altsysteme
Profil
Sie haben eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder Studium der Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss
Sie haben mehrjährige Erfahrung als Software-Engineer/Developer
Sie verfügen über fundierte Programmierkenntnisse in den Bereichen HTML, Java, Angular, XML, Json, AzureDevops
Sie verfügen über ein fachliches Verständnis von Versicherungen und Versicherungsvertrieb oder haben die Bereitschaft dieses aktiv aufzubauen
Sie haben Erfahrung in der Projektarbeit – idealerweise auch als IT-Projektleiter
Angebot
Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
Flexibel: Unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
Zeitgemäß: Mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
Entwicklungsfördernd: Unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
Vertrauensvoll: Unser Betriebsrat
Sehenswert: Unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
Vorteilhaft: Vielfältige Corporate Benefits
Familienfreundlich: Betriebliche Kinderferienbetreuung
Wenn es Sie reizt, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.