Die Helaba zählt mit einem Geschäfts­volumen von rund 200 Milliar­den Euro und ca. 6.300 Mit­ar­beitern zu den führenden Banken Deutsch­lands. Wir sind eine Univer­salbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter inter­nationaler Präsenz und enger Integration in die Spar­kassen­organisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervor­ragende Ratings. Unser erfolg­reiches strate­gisches Geschäfts­modell basiert auf den drei Unter­nehmens­sparten Großkunden­geschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittel­standsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infra­struktur­geschäft. Als Spar­kassen­zentral­bank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienst­leister für bundesweit 40 Prozent aller Spar­kassen. In Zukunft wollen wir unsere Markt­position weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Wiesbaden oder Offenbach.

Application Manager SAP (w/m/d)

• Sie koordinieren und verantworten die Weiterentwicklung des SAP-Systems der WIBank im Bereich Fördergeschäft
• Sie sorgen für die Integration der Applikation in die Anwendungslandschaft der Bank
• Bei Problemsituationen führen Sie selbstständig Fehleranalysen durch und sind auch in der Lage, ABAP-Coding zu debuggen
• Sie sorgen für die stetige Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und deren Schnittstellen im SAP WIBank-Umfeld
• Sie übernehmen die fachliche Leitung im Umfeld der Anwendung und sorgen für eine prozesskonforme Umsetzung der Anwendungsentwicklung und der Anwendungsbereitstellung
• Mitarbeit in Projekten und ggf. die Übernahme einer Teilprojektleitung runden Ihr Aufgabegebiet ab  

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik / Informatik / einer Naturwissenschaft, eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/-in oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
• Sie arbeiten gerne mit Kunden und verfügen über Erfahrung im Management der Anforderungen des Kunden
• Engagierte und kooperative Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
• Genau wie wir arbeiten Sie gerne im Team und haben Interesse, die Teamentwicklung aktiv mitzugestalten
• Sie sind offen und neugierig, sich kontinuierlich neues Wissen anzueignen und im Team zu teilen
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse – in Wort und Schrift – runden Ihr Profil ab 

Besonderheiten

• Seien Sie Teil eines engagierten Teams mit kollegialer Atmosphäre und unterstützen Sie dabei, die IT der Bank kontinuierlich weiter zu entwickeln
• Die Stelle kann in Vollzeit oder mind. 80 % Teilzeit besetzt werden

• Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungs­volle Aufgaben und können Ihr Arbeits­umfeld aktiv mitgestalten.
• Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungs­möglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
• Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungs­abhängigen Bestandteilen.
• Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeber­finanzierte Betriebliche Alters­versorgung. Durch Entgelt­umwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
• Flexible Arbeits­zeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeits­tage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
• Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
• Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich 100 brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.
• JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehalts­umwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
• Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauen­netzwerk und HelaNations).
• Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheits­kursen, Betriebs­sport­gruppen, Betriebs­restaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganz­heitliches Unterstützungs­programm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeits­platz.

Wir fördern insbesondere die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb freuen wir uns auch auf zahlreiche Bewerbungen von Kandidatinnen.

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Weitere Infos rund um Ihre Karriere bei der Helaba finden Sie auf: Helaba – Karriere, Arbeiten bei der Helaba