IT-Projektmanagerin / IT-Projektmanager (m/w/d) – Identity & Access Management / Cybersecurity

<p>Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.</p>

<h1>IT-Projektmanagerin / IT-Projektmanager (m/w/d) &ndash; Identity &amp; Access Management / Cybersecurity</h1>

<p>Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten &ndash; und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich t&auml;glich f&uuml;r die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, ges&uuml;nder zu leben, bei Krankheit die bestm&ouml;gliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterst&uuml;tzen.</p>

<p>Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum f&uuml;r neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es m&ouml;glich: Wir stehen f&uuml;reinander ein, &uuml;ber Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam k&ouml;nnen wir das h&ouml;chste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.</p>

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>

<p>Als IT-Projektmanagerin oder IT-Projektmanager mit Schwerpunkt Identity &amp; Access Management (IAM) / Cybersecurity &uuml;bernehmen Sie die Leitung anspruchsvoller IT-Projekte in diesen Bereichen. Ihre Hauptaufgaben umfassen:</p>

<ul>
	<li><strong>Projektleitung und -steuerung:</strong> Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von IT-Projekten im Bereich Identity &amp; Access Management sowie Cybersecurity.</li>
	<li><strong>Anforderungsmanagement:</strong> Analyse, Priorisierung und Abstimmung fachlicher und technischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.</li>
	<li><strong>Ressourcen- und Budgetmanagement:</strong> Effiziente Planung und &Uuml;berwachung der eingesetzten Ressourcen sowie Budgetverantwortung.</li>
	<li><strong>Kommunikation und Reporting:</strong> Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses zwischen IT-Teams, Fachbereichen und externen Partnern.</li>
	<li><strong>Risikomanagement:</strong> Identifikation potenzieller Projektrisiken sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Gegenma&szlig;nahmen.</li>
	<li><strong>Qualit&auml;tssicherung:</strong> &Uuml;berwachung der Einhaltung von Projektzielen, Zeitpl&auml;nen und Qualit&auml;tsstandards.</li>
</ul>

<h2>Ihr Profil:</h2>

<ul>
	<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Management oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
	<li>Mehrj&auml;hrige Erfahrung in der Leitung klassischer und agiler IT-Projekte zeichnen Sie aus, idealerweise im Bereich Identity &amp; Access Management und/oder Cybersecurity.</li>
	<li>Ein fundiertes Verst&auml;ndnis aktueller IT-Sicherheitsstandards sowie regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Gesundheitswesen, bringen Sie mit.</li>
	<li>Ihre ausgepr&auml;gten Kommunikations- und F&uuml;hrungsf&auml;higkeiten erm&ouml;glichen es Ihnen, Teams zielgerichtet zu steuern und Projekte effizient umzusetzen.</li>
	<li>Sie arbeiten strukturiert und l&ouml;sungsorientiert und setzen dabei moderne Projektmanagement-Tools, wie Jira, Confluence, MS-Projekt sowie Methoden wie Scrum oder PRINCE2 souver&auml;n ein.</li>
	<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab; Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li>
</ul>

<h2>Gute Gr&uuml;nde, die f&uuml;r uns sprechen</h2>

<ul>
	<li>### Bis zu 39 Tage Urlaub Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr m&ouml;glich.</li>
	<li>### 38-Stunden-Woche Wir erm&ouml;glichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.</li>
	<li>### Gleitzeitmodell mit Homeoffice-M&ouml;glichkeit Wir erm&ouml;glichen eine hohe Flexibilit&auml;t in der Arbeitsgestaltung.</li>
	<li>### Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zus&auml;tzlich zum regul&auml;ren Monatsgehalt.</li>
	<li>### Corporate Benefits Zahlreiche Verg&uuml;nstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.</li>
	<li>### Tarifvertr&auml;ge &amp; regelm&auml;&szlig;ige Gehaltserh&ouml;hung Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltsspr&uuml;ngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir R&uuml;ckhalt und Orientierung.</li>
	<li>### Gesundheitsangebote:<br />
	Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter Neben gesunder F&uuml;hrung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ern&auml;hrung..</li>
	<li>### Teilzeitm&ouml;glichkeit Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit m&ouml;glich &ndash; auch F&uuml;hrungspositionen.</li>
	<li>### Lebensarbeitszeitkonto Unsere Mitarbeitenden k&ouml;nnen ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem sp&auml;teren Zeitpunkt, zum Beispiel f&uuml;r eine l&auml;ngere Auszeit nutzen.</li>
	<li>### Sabbatical Um den Kopf frei zu bekommen, Tr&auml;ume zu verwirklichen oder sich pers&ouml;nlich weiterzuentwickeln.</li>
	<li>### Verm&ouml;genswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir zahlen den H&ouml;chstsatz an verm&ouml;genswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.</li>
	<li>### Individuelle F&ouml;rderung &amp; Weiterbildung Wir erm&ouml;glichen eine individuelle Weiterentwicklung und f&ouml;rdern unsere Mitarbeitenden aktiv &ndash; je nach Bed&uuml;rfnis und Kompetenz.</li>
	<li>### Offene Kultur &amp; Engagement:<br />
	LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, V&auml;ternetzwerk Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen f&ouml;rdern wir Transparenz, Offenheit und Respekt f&uuml;r alle.</li>
</ul>

<p>Weitere Gr&uuml;nde unter: <a href="http://www.barmer.de/benefits">www.barmer.de/benefits</a></p>


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