Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als

IT-Projektmanager Risikosysteme (w/m/d)

in Düsseldorf für den Fachbereich IT Risikocontrolling.

• Du implementierst neue Anwendungen für das Risikocontrolling oder entwickelst bestehende Anwendungen weiter.
• Dazu analysiert Du in enger Zusammenarbeit mit den KollegInnen im Fachbereich bankfachliche Fragestellungen und berätst zu technologischen Umsetzungsmöglichkeiten.
• In Deiner Funktion setzt Du individuelle, innovative IT-Lösungen um und trägst zu einer stabilen, sicheren und performanten Systemlandschaft bei.
• Als Teil von dynamischen, interdisziplinären Teams arbeitest Du in agilen Projekten und bringst dort Deine Kreativität und Eigeninitiative ein.
• Du übernimmst Verantwortung für Bankanwendungen, die der Messung, Überwachung und Steuerung der Risiken der NRW.BANK dienen.

• Erfolgreicher Universitätsabschluss (Master / Promotion) in Physik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbare Qualifikation
• Begeisterung für IT-Themen und idealerweise bereits erste Kenntnisse in der Softwareentwicklung, z. B. Kenntnisse in relationalen Datenbanken (z. B. MS SQL) oder in modernen Programmiersprachen wie Python
• Erste Kenntnisse im Bereich Banken oder Finanzrisiken sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
• Analytisches, lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamworkfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Europäischer Referenzrahmen) sowie gute Englischkenntnisse

• Eine persönliche Einarbeitung durch einen Mentor, so dass Du gezielt an Deine neuen Aufgaben herangeführt wirst
• Entwicklungsschritte in Richtung Softwareentwicklung, Spezialist oder agiler Rollen wie Product Owner oder Scrum Master – so, wie es zu Dir passt
• eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld
• flexible Arbeitszeitgestaltung -– im Home-Office oder Büro
• die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung
• ein bezuschusstes Deutschland-Ticket
• eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub
• Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded
• die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen
• eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur – für uns als Förderbank selbstverständlich
• Angebote, die die persönliche Lebenssituation bereichern, wie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.

Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.

Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancen­gleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschafts­politische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung.

Wenn auch Sie an dieser spannenden Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbermanagement.

Angela Schepers
Personalbetreuerin
Tel.: +49-211-91741-1820