Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

IT-Projektleiter/in (w/m/d)

Geschäftsbereich uk-it

Mit knapp 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewährleistet der Geschäftsbereich uk-it einen professionellen Betrieb der zentralen IT-Infrastruktur für die Universitätsklinik und angebundene Tochterunternehmen. Sie arbeiten interdisziplinär mit Kollegen unternehmensweit zusammen.

• Sie leiten große Projekte selbstständig von der Initiierung bis zum Abschluss
• Dabei führen Sie interdisziplinäre Projekt-Teams fachlich in Absprache mit Linienvorgesetzten der zentralen IT, den Bereichen und Kliniken sowie mit Dienstleistern
• Sie sind verantwortlich für die Kontrolle der Kosten, Zeitplanung und Zielumsetzung in Projekten
• Sie wirken bei Prozesserfassung, Dokumentation und bei Konzepterstellung mit
• Wichtige Bestandteile sind außerdem die Steuerung und das Mentoring der Projektbeteiligten, eine teamorientierte Motivation und die Koordination bzw. Durchführung von projektbezogener Kommunikation in Abstimmung bis hin zur Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen und die Erstellung von Projektberichten für das IT-Management und den Vorstand der Klinik
• Ebenso gehört Risikomanagement zum Aufgabenfeld
• Zusätzlich übernehmen Sie Teilaufgaben im Rahmen eines Projektoffice zur Weiterentwicklung der Prozesse und Qualitätsstandards von Projekten

• Berufserfahrung im Management von IT-Projekten, idealerweise sowohl im Bereich technischer Intrastrukturen als auch bei der Einführung von IT-Systemen in Kliniken
• Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld
• Sehr gute theoretische und praktische Kenntnisse in Methoden und Tools des Projektmanagements und Multiprojektmanagement
• Eine Zertifizierung im Projektmanagement ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung; gleiches gilt für Erfahrungen im Krankenhausumfeld
• Knowhow zu IT-Infrastruktur und -Architektur
• Analytische Denkweise und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie eine lösungs- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Selbstmanagement auch bei mehreren Aufgaben und Prioritäten unter Zeitdruck
• Organisationstalent, Verhandlungsgeschick, offene Kommunikation
• Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung sowie die Fähigkeit zur Motivation und Integration insbesondere im Projektumfeld
• Hohes Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen auf der Basis einer ausgeprägten sozialen Kompetenz
• Fähigkeit in der routinierten Zusammenarbeit mit oberem Management und Bereichsleitungen

• Eine spannende Tätigkeit in einem hochinteressanten und anspruchsvollen Umfeld Kritischer Infrastrukturen (KRITIS)
• Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte
• Ein teamorientierter Führungsstil und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Beratungs- und Gesundheitsangebote
• Ein hochmodernes Büroumfeld mit guter Verkehrsanbindung und Kantine
• Gleitzeit und bis 50 % mobile Arbeit
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen, betriebseigene Kindertagesstätte
• Eine Altersversorgung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie
• Entgelt und attraktive Rahmenbedingungen gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)