Junior IT-Controller - befristet als Elternzeitvertretung (m/w/d)

Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen.

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Finance & Controlling des Zentralbereichs Informationstechnologie.

• Als Junior IT-Controller sind Sie für die Kostenanalyse, -controlling und -reporting des Zentralbereichs Informationstechnologie des Flughafens Köln Bonn verantwortlich
• Ihre Hauptaufgabe ist die Planung, Steuerung und Überwachung der bereichsinternen Prozesse des ICT Controlling
• Sie sind Gesicht des Flughafens und erster Ansprechpartner bei der Erstellung von Angeboten über IT-Leistungen des Flughafens Köln Bonn für externe Kunden
• In den Bereichen Lagermanagement und Hardware Assetmanagement fühlen Sie sich zu Hause
• Sie haben keine Scheu vor Service Kalkulationen und bewegen sich sicher im Bereich der Steuerung von interner und externer Leistungsverrechnung

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Informatikkaufmann/-frau, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung oder gleichwertig mit
• Breitgefächerte Kenntnisse in Controlling-Verfahren, -Methoden und –Werkzeugen setzen wir voraus
• Sie haben umfassende IT-Kenntnisse sowie gute Fachkenntnisse über kaufmännische Prozesse eines IT-Bereichs
• Sie verfügen über sehr gute IT-Anwenderkenntnisse mit den einschlägigen Tools (SAP FI, CO, CS, MM, PM, PS, sowie BW; MS-Office Produkte)
• Deutschkenntnisse auf Level C2 und Englischkenntnisse auf Level C1 sind erforderlich

• Einmalige Chance das Team Finance & Controlling des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen
• Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
• Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub
• Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 9a (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
• Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
• Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass
• Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf in deutscher Sprache und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1334-B per E-Mail an recruiting@koeln-bonn-airport.de.

www.koeln-bonn-airport.de