Technische Teilprojektleitung (m/w/d) SAP Transformation

Berlin
Gestern

Technische Teilprojektleitung (d/w/m) SAP-Transformation

Campus Charité Mitte

Kennziffer: 3852 | Eintrittsdatum: Ab sofort | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) | Bewerbungsfrist: 27.01.2025

Die Charité steht mit der Transformation des bisherigen SAP-Systems zu S/4 HANA vor einem zukunftsweisenden Schritt: Bei diesem Software-Wechsel sollen nicht nur bestehende Prozesse in die neue Systemlandschaft übertragen, sondern grundsätzlich hinterfragt und verbessert werden. Gestalte die zukünftige Verwaltung der Charité mit und bewirb dich als Technische Teilprojektleitung.

Die Stelle im Überblick

  • Planung, Koordination und Überwachung der technischen Projektaspekte hinsichtlich Zeit, Qualität und Kosten
  • Definition und Implementierung technischer Anforderungen sowie Sicherstellung der Systemintegration
  • Durchführung von Funktionstests und Gewährleistung der Datenmigration
  • Technische Leitung und Verantwortung für Systemdesign, Architektur und Entwicklung
  • Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards und Best Practices
  • Erstellung und Koordination von Projektplänen gemeinsam mit dem fachlichen Teilprojektleiter
  • Regelmäßige Kommunikation des Projektfortschritts an Stakeholder und Führungskräfte
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Fachabteilungen und dem Global System Owner
  • Qualitätssicherung durch Überprüfung der Einhaltung von fachlichen und technischen Anforderungen
  • Änderungen und Bewertung der Auswirkungen technischer Anpassungen auf das Projekt

Danach suchen wir

Für unser Projekt suchen wir eine Expertin oder einen Experten mit fundierter Erfahrung mit dem Schwerpunkt Datenerfassung bis Reporting (Record to Report): Sicherstellung der Datenintegrität und -transparenz von der Erfassung bis zur Berichterstellung.

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften
  • Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und im Customizing von SAP ECC oder S/4 HANA
  • Berufserfahrung oder vertiefte Weiterbildung im Projektmanagement wünschenswert
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und der Prozessimplementierung
  • Idealerweise Berufserfahrung im Aufbau bzw. Betrieb von S/4 HANA und im Gesundheitswesen
  • Hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte analytische Denkweise
  • Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
  • Teamorientierung und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten

Das bringt die Charité mit

  • Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert.
  • Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen.

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe E14 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung angegeben.
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Verena Beutel
verena.beutel@charite.de

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Charité – Universitätsmedizin Berlin
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Hier finden Sie weitere Informationen zur Charité als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: familie.charite.de

DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN
trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungs­positionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.

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